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Abogado de Estado Civil Los Ángeles
¿Qué hacer en caso de discriminación por estado civil en el trabajo?
La discriminación por estado civil perpetrada por el empleador es un tipo de discriminación o acoso. Este tipo de discriminación se muestra cuando a un solicitante o empleado que no es soltero o tiene cónyuge o familia se le niega el empleo o no recibe una remuneración comparable o beneficios legales y adicionales. Es ilegal que un empleador juzgue las capacidades de un empleado basándose en su estado civil o cualquier otra característica superficial. Si cree que su empleador lo está discriminando debido a su estado civil o su elección de ser soltero o tener una relación, tiene derecho a demandar a su empleador por daños y perjuicios. Si cree que su empleador está violando sus derechos laborales, busque asistencia legal rápida de un abogado experto en estado civil.
¿Cómo detectar signos de discriminación por situación familiar?
Debería estar atento de inmediato a su gerente en cualquiera de los casos enumerados. No importa si eres soltero, casado, divorciado, viudo o incluso soltero, con parejas del mismo sexo o del sexo opuesto. Si no recibe un trato igualitario y cree que los empleados con un estado civil similar están siendo tratados injustamente, tiene derecho a iniciar una queja por discriminación en el estado civil y reclamar daños y perjuicios a su empresa.
- Acoso verbal o declaración de que su empleador no le agrada debido a su estatus personal.
- Si no recibe la misma compensación o beneficios en comparación con sus coiguales.
- Si no se le califica o mide para un ascenso de la misma manera que a sus demás compañeros de trabajo.
- Si el manual del empleado relacionado con acciones disciplinarias y castigos no se le está implementando por igual.
¿Cómo elegir al abogado adecuado sobre estado civil en California?
Elegir al abogado de estado civil adecuado en California es una decisión importante que puede tener un impacto significativo en el resultado de su caso. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a elegir el abogado adecuado:
- buscar experiencia
- Comprueba su reputación
- Considere sus habilidades de comunicación.
- Evaluar su enfoque
- Considere el costo
- Programe una consulta
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