Law Office of Raphael B. Hedwat.

Edit Content

Bufete de abogados de Raphael B. Hedwat.
Abogado Rafael Y Asociados.

Raphael B. Hedwat | Lawyer Logo

Teléfono:

(888) 854-9909

Ubicación:

5170 Sepulveda Blvd # 350, Sherman Oaks, CA 91403, United States

Edit Content

Bufete de abogados de Raphael B. Hedwat.
Abogado Rafael Y Asociados.

Teléfono:

(888) 854-9909

Ubicación:

5170 Sepulveda Blvd # 350, Sherman Oaks, CA 91403, United States

Los abogados de salarios impagos juegan un papel importante en el proceso de recuperación de salarios impagos.

Los abogados de salarios impagos juegan un papel importante en el proceso de recuperación de salarios impagos.

Un abogado especializado en salarios impagos ayuda a los empleados que no han recibido el salario acordado de acuerdo con su contrato, la ley o cualquier notificación de las autoridades reguladoras. Cuando una persona es contratada para un trabajo, el empleador debe pagarle el salario acordado al empleado, independientemente de lo que esté sucediendo en la empresa. Lamentablemente, a veces a los trabajadores no se les paga el salario mínimo  o el pago de horas extras que les corresponde legalmente según la ley federal y estatal. Es importante ponerse en contacto con un abogado si sospecha que su empleador no le ha pagado el monto total de los salarios que se le deben. Un abogado puede brindarle la asistencia necesaria en este asunto, ayudándolo a demandar por salarios impagos.

Las leyes federales y estatales rigen y supervisan el pago de salarios. Las leyes laborales en California tienen un impacto significativo y sus interacciones pueden ser complejas. Si no paga a sus empleados sus salarios completos, puede estar sujeto a sanciones y posiblemente a ser responsable de los honorarios de los abogados en ciertas áreas. Varias situaciones pueden dar lugar a salarios impagos. Un especialista en leyes laborales que sea un abogado especializado en salarios impagos puede ayudarlo a presentar un reclamo por salarios impagos o una demanda por salarios impagos contra su empleador para recuperar sus salarios impagos. Mantener registros detallados de sus horas de trabajo, recibos de sueldo y cualquier comunicación con su empleador con respecto a sus salarios es fundamental para respaldar su caso con su abogado especializado en salarios impagos.

Este artículo profundizará en la definición de salarios impagos y el papel de un abogado especializado en salarios impagos en la recuperación de salarios impagos.

Salarios no pagados: una visión general

Si su empleador no le paga las horas que ha trabajado, podría estar violando la ley. Un abogado especializado en salarios impagos puede ayudarlo a navegar por el proceso legal para recuperar los ingresos perdidos. Su empleador debe pagarle todas las horas que trabaja, incluidas las horas extras a una tarifa más alta, como lo exige la ley de salarios impagos. Los salarios impagos pueden ocurrir en diferentes situaciones, como cuando no recibe su último cheque de pago, le pagan menos que el salario mínimo o no recibe una compensación por todas las horas que ha trabajado.

El papel del abogado de salarios impagos en la recuperación de salarios impagos

Analicemos el proceso de recuperación de salarios impagos con un abogado especializado en salarios impagos.  

  1. Mantiene registros detallados : un especialista en leyes laborales de California que sea un abogado especializado en salarios impagos puede ayudarlo a presentar un reclamo salarial en California o una demanda contra su empleador para recuperar los salarios impagos. Mantener registros detallados de sus horas de trabajo, recibos de sueldo y cualquier comunicación con su empleador con respecto a sus salarios es fundamental para respaldar su caso con su abogado especializado en salarios impagos.
  2. Experiencia : El abogado especializado en salarios impagos se especializa en leyes laborales de los EE. UU. y en regulaciones relacionadas con reclamos salariales. Se ocupa de las complejidades del sistema legal y se asegura de construir su caso sobre una base legal sólida.
  3. Aumento de salarios: Un abogado con experiencia en salarios impagos a su lado aumenta significativamente sus posibilidades de recuperar los salarios impagos. Puede ayudarlo a reunir pruebas, negociar con su empleador y representarlo eficazmente en el tribunal si es necesario.
  4. Asegúrese de recibir una compensación justa : los abogados especializados en derecho laboral pueden determinar la cantidad exacta de salarios impagos que se le deben mediante una evaluación de la compensación justa. Esto garantiza que no se le defraude cuando presente su reclamo salarial.
  5. Protección de los derechos legales : Su abogado protegerá sus derechos durante todo el proceso. Su empleador puede estar protegido de represalias, lo que le ayudará a mantener la seguridad laboral mientras reclama el pago de sus salarios impagos. Un abogado con experiencia en salarios impagos conoce bien las leyes sobre salarios y horarios.
  6. Resolución eficiente : la resolución de conflictos por salarios impagos en California es una habilidad que poseen los abogados. A menudo, puede resolver disputas por salarios impagos mediante negociaciones o métodos alternativos de resolución de disputas, lo que le permitirá ahorrar tiempo y estrés emocional.

Terminando

Puede confiar en un abogado experimentado para que lo ayude a navegar por el proceso legal, lo defienda en las negociaciones con su empleador, lo represente en el tribunal si es necesario y, en última instancia, lo ayude a recuperar los salarios impagos que se le deben. Comuníquese hoy mismo con un abogado especializado en salarios impagos para obtener ayuda. Están listos para luchar por la justicia en su nombre.

El bufete de abogados de Raphael B. Hedwat cuenta con un equipo de abogados con experiencia que pueden ayudarlo a proteger sus derechos en el proceso de recuperación de salarios impagos. Comuníquese con nosotros al (888) 854-9909 hoy mismo y programe una consulta gratuita con nuestros abogados.

  • All Post
  • abogado de accidentes automovilísticos
  • abogado de despido injustificado
  • abogado de discriminación
  • abogado FMLA
  • Abuso de ancianos
  • accidente de autobus
  • Accidente de camión
  • accidente de camion
  • Accidente de motocicleta
  • acción de clase
  • Acoso de género
  • Acoso laboral
  • Acoso sexual
  • beneficios de la compensación laboral
  • con el tiempo
  • Demanda colectiva
  • demanda FMLA
  • Demandas colectivas
  • denunciante
  • Despido injustificado
  • discriminación
  • discriminación de género
  • discriminación laboral
  • Discriminación por edad
  • Discriminación por embarazo
  • Discriminación por estado civil
  • discriminación religiosa
  • discriminación sexual
  • lesión por accidente automovilístico
  • ley de Empleo
  • pago de horas extras
  • pago por tiempo extra
  • reclamo de accidente
  • Represalia
  • salario y hora
  • salarios impagos
  • Salarios no pagados
  • Uncategorized
Load More

End of Content.

Top Workers Comp Lawyer | profile | Raphael B. Hedwat
BUFETE DE ABOGADOS DE RAPHAEL